新卒採用が一括から通年へ!何がどう変わるのか?

2019年4月、経団連は例年の新卒採用・就活のルールを撤廃し、通年採用拡大の方針を固めました。 新卒採用市場は、通年採用になることでどのように変わっていくと 予測されるのかを見ていきたいと思います。   「一括 Read more about 新卒採用が一括から通年へ!何がどう変わるのか?[…]

カテゴリー: NEWS

地方人材を視野にいれれば、企業の人材確保力は変わる?!

人材確保の難易度が高まる昨今、地方人材も視野に入れる企業が増えています。 働き方の多様化やテクノロジーの発展の後押しにより、 「遠距離」のデメリットや懸念要素を払拭できる環境が整い始めているようです。   地方 Read more about 地方人材を視野にいれれば、企業の人材確保力は変わる?![…]

リファラル採用の潜在効力を活用!社員からの紹介を引き出す要件とは

社員やOBからの紹介によって採用を進めるリファラル採用は、日本でもよく聞かれるようになりました。採用難の昨今、潜在する優秀な人材も掘り出せる期待値の高い手法です。今回は、このリファラル採用の現状と紹介促進のための方法を考えます。

採用管理システムで業務効率化!LINE連携でさらに効力UP

就活・転職サイト、SNSやメール、自社の採用サイト、人材紹介会社など 採用で関わる媒体は多岐にわたります。応募者や候補者が増えると、 一人ひとりの情報管理やコンタクトごとの対応がさらに煩雑になっていくものです。 今回は、 Read more about 採用管理システムで業務効率化!LINE連携でさらに効力UP[…]

インターンシップの工夫と映像活用のすすめ

新卒採用に向けたインターンシップの実施は珍しいものではなくなりました。 浸透してきたからこそ、内容の吟味が重要になってきているようです。 今回は、新卒採用のためのインターシップの内容と、 その後の成果に繋げるにはどのよう Read more about インターンシップの工夫と映像活用のすすめ[…]

採用アプリで創出するスマホ世代との深いつながり

採用活動の有効ツールとして、採用アプリを導入する企業が増えています。 今回は、採用アプリが企業の採用活動でどのように活かされているか、 どのようなメリットが見込めるのかを見ていきたいと思います。   スマホ就活 Read more about 採用アプリで創出するスマホ世代との深いつながり[…]

サテライトオフィスで実現する人材確保と活躍しやすい環境づくり

オフィス以外での勤務を可能にするリモートワークを導入する企業が増えていますが、 その手段の一つにサテライトオフィスの設置があります。 今回は、サテライトオフィスの役割やメリットを考えます。   種類別:サテライ Read more about サテライトオフィスで実現する人材確保と活躍しやすい環境づくり[…]

待ったなしの外国人採用!人事に求められる準備と注意点

グローバル化やダイバーシティ化に向け、企業の外国人採用が活発になっています。 将来、少子高齢化の影響を受け、労働力人口が大幅に減少する見通しもあり、政府も力を入れています。 今回は、外国人採用を成功させるために、企業人事 Read more about 待ったなしの外国人採用!人事に求められる準備と注意点[…]

副業収入が増えれば確定申告が必要!人事に必要な知識とは?

2018年は副業元年とも言われ、副業をする人も副業を解禁する企業も増えています。 今回は、副業での「収入」について、 確定申告の必要性や副業解禁をする企業の人事が知っておくべきことをお伝えします。   副業20 Read more about 副業収入が増えれば確定申告が必要!人事に必要な知識とは?[…]

リカレント教育ニーズの上昇!働くだけでは人も企業も成長できない?!

人生100年時代、リカレント教育への注目度が高まっています。 人が働かなければならない期間は長くなり、 同時に急速な時代の流れに自分を合わせる必要性も認識され始めたからです。 今回は、企業人事のリカレント教育との向き合い Read more about リカレント教育ニーズの上昇!働くだけでは人も企業も成長できない?![…]

Scroll Up