社員やOBからの紹介によって採用を進めるリファラル採用は、日本でもよく聞かれるようになりました。採用難の昨今、潜在する優秀な人材も掘り出せる期待値の高い手法です。今回は、このリファラル採用の現状と紹介促進のための方法を考えます。

あけまして、おめでとうございます。   みなさまの会社では、採用活動を組織強化につなげられているでしょうか。 採用難の昨今、その原因が少子化にあるというのはよく見聞きしますが、原因はそれだけではなさそうです。 Read more about 採用が機能してない？！ミスマッチ世界最悪レベルの日本[…]